転職活動中には、派遣社員がおすすめです
転職活動中には、いろいろ不安があります。特に前職を退職している場合、失業していると困るのは、お金の問題、お金への不安です。失業手当があるからといっても、それはあくまで、期間限定のことです。いつ期限が切れるかと思うと、その日までに次の職がきまらないと大変なことになると、気ばかり焦る事になりかねません。さらに、時間をもてあますことにもなりかねません。会社にいかなくなると、とたんに毎日が日曜日、何も強制されない自由な時間ばかりとなります。はじめは、楽しいかもしれませんが、何も強制されないとは、強制する人がおらず、だれにも、期待されないことです。毎日、何をするかを決めることもおっくうになり、毎日を無駄にしかねません。
もっと深刻なのは、仕事をしていない空白期間です。IT化が進むスピードが早まるばかりです。1年前のマニュアルが、今は使えないことは、珍しくありません。採用する側の企業としては、即戦力を求めますから、多少のスキルは見劣りしても、現職の候補者のほうが、空白期間のある高いスキルの人より、評価が高くなりがちです。以上の問題を解決するのが、派遣社員です。派遣社員としても、会社員です。仕事があるからスキルは衰えません。契約期間の更新に注意して、ゆとりある転職活動をすることをお勧めします。
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